Требования: Высокие организаторские способности, коммуникабельность, презентабельность, опыт проведения деловых переговоров Должностные обязанности: Решать кадровые вопросы: прием, оформление сотрудников, умение организовать свою работу и работу подчиненных, решать организационные вопросы, планировать и контролировать работу сотрудников Условия работы: работа в офисе, 5/2, постоянная занятость или гибкий график, карьерный и финансовый рост, оплата труда по результатам собеседования, система премирования, льготное медицинское...