Требования: - возраст 27-57 лет; - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ;...

Требования: - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ; - оплачиваемый...

Требования: - возраст 27-57 лет; - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ;...

Требования: - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ; - оплачиваемый...

Требования: - возраст 27-57 лет; - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ;...

Требования: - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ; - оплачиваемый...

Требования: - возраст 27-57 лет; - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ;...

Требования: - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ; - оплачиваемый...

Требования: - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ; - оплачиваемый...

Требования: - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ; - оплачиваемый...

Требования: - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ; - оплачиваемый...

Требования: - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ; - оплачиваемый...

Требования: - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ; - оплачиваемый...

Требования: - возраст 27-57 лет; - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ;...

Требования: - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ; - оплачиваемый...

Требования: - активность; - наличие клиентской базы (желательно); - стремление неприлично много зарабатывать; - опыт работы от 2 лет; Должностные обязанности: - поиск клиентов; - заключение договоров; - создание базы постоянных клиентов; Условия работы: - индивидуальный график; - оплачиваемый отпуск и больничный; - возможность повышения квалификации за счет компании;...

Требования: - возраст 27-57 лет; - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ;...

Требования: - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ; - оплачиваемый...

Требования: - активность; - наличие клиентской базы (желательно); - стремление неприлично много зарабатывать; Должностные обязанности: - поиск клиентов; - заключение договоров; - создание базы постоянных клиентов; Условия работы: - индивидуальный график; - оплачиваемый отпуск и больничный; - возможность повышения квалификации за счет компании;...

Требования: - возраст 27-57 лет; - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ;...

Требования: - навыки эффективного управления персоналом; - активная жизненная позиция; - владение навыками мотивации; - обладание лидерскими качествами. Должностные обязанности: - участие в создании коммерческой структуры; - подбор сотрудников по определенным критериям; - разработка и выполнение мероприятий по адаптации персонала; - планирование и контроль работы сотрудников; - подготовка и проведение встреч, деловых переговоров. Условия работы: - работа в офисе с 12 до 19; 5/2; (без разъездов); - оформление по ТК РФ; - оплачиваемый...