Требования: Опытный пользователь MS Office, 1С : “Зарплата и кадры”7.7; желательно “Зарплата и управление персоналом”8.1 Опыт работы в аналогичной должности, или инспектором по кадрам. Знание трудового законодательства. Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность. Должностные обязанности: Организация набора персонала в соответствии со штатным расписанием Формирование кадрового резерва Работа со СМИ, анализ результативности рекламной поддержки Контроль кадрового...