Требования: -активная жизненная позиция -стремление к личностному и карьерному росту -инициативность -коммуникабельность -амбициозность Должностные обязанности: -подбор персонала -решение кадровых вопросов -планирование и контроль работы отдела -согласование договоров и их сопровождение -проведение переговоров Условия работы: -стабильная работа в офисе 5/2 -достойная зарплата -обучение -карьерный рост...