Требования: Крупной стабильной, успешно развивающейся информационной компании, требуются менеджер по персоналу.17-26 лет. Возможно без опыта работы. Ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельный, нацеленность на результат, желание расти и развиваться. Образование не ниже среднего, наличие регистрации Должностные обязанности: 1. Проведение первичного анкетирования соискателей, 2. Представление кандидатуры соискателя на рассмотрение дирекции, 3. Оформление документов на работу, 4. Ведение личных дел сотрудников, 5....