Требования: высокий уровень персональной ответственности, амбициозность; опыт ведения административно-управленческой деятельности; способность принимать самостоятельные решения; нацеленность на конечный результат; лидерские и управленческие качества; стремление к реализации своих потенциальных возможностей; Должностные обязанности: организация работы коммерческого отдела; разработка положений по мотивации, адаптации, аттестации персонала; выполнение мероприятий по развитию коммерческой структуры; координация системы...

Требования: высокая личная ответственность, амбициозность; административно-управленческие навыки; активная жизненная позиция; способность к аналитической работе; направленность на работу с персоналом; опыт работы с документами; стремление к самореализации (самовыражению); Должностные обязанности: проведение мероприятий по подбору персонала; разработка и проведение мероприятий по адаптации и мотивации сотрудников; оптимизация организационной структуры; проведение мероприятий по повышению уровня квалификации сотрудников;...