Требования: Крупной стабильной,успешно развивающейся информационной компании,требуется менеджер по персоналу. Возможно без опыта работы. Ответственность,исполнительность,внимательность,нацеленность на результат,желание расти и развиваться. Должностные обязанности: 1. Проведение первичного анкетирования. 2.Представление кандидатуры на рассмотрение дирекции. 3.Оформление документов на работу 4.Ведение личных дел. 5.Кадровый документооборот. Условия работы: Предусмотрена подготовка для начинабщих сотрудников,карьерный...