Требования: Обязателен опыт работы начальником отдела персонала в крупных производственных предприятиях не менее 3-х лет.. Должностные обязанности: 1.Формирование службы персонала (делопроизводитель, инженер по охране труда, офис-менеджеры). 2.Формирование корпоративной культуры. 3.Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объёме, в том числе воинский учёт, медицинские книжки, график отпусков. 4.Разработка внутренней регламентирующей документации (правил внутреннего трудового распорядка, трудовых договоров, должностных...