Требования: Хорошее знание ТК РФ, методик подбора и адаптации персонала, порядка ведения кадрового делопроизводства. Ответственность, самодисциплина, дружелюбность, навыки делового общения Должностные обязанности: Подбор персонала (поиск резюме и размещение вакансий в Интернет, печатных СМИ, взаимодействие в агентствами , при необходимости, проведение собеседований), взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала. Кадровое делопроизводство в полном объеме (197 чел.) Поздравления сотрудников с ДР Участие в...