Требования: Крупно развивающейся компании требуется менеджер по персоналу.Возраст от 17 до 35,опыт работы в данной сфере желателен,но не является обязательным. Должностные обязанности: анкетирование,проведение собеседований с соискателями,оформление документов и договоров,ведение личных дел сотрудников.кадровый документооборот. Условия работы: оформление по ТК,полный соц.пакет,бесплатное обучение,карьерный рост.Гр.р.основной с 10 до 18,пн-пт,студентам-гибкий и оплачиваемый отпуск на...

Требования: коммуникабельность,стремление к карьерному росту Должностные обязанности: управление персоналом,организация рабочего процесса,организация прведения обучающих семинаров,формирование корпоративной культуры компании. Условия работы: гр.р с 10 до 18,будни,возможность совмещать с учебой,оформление по тк,соц.пакет,бесплатное обучение,карьерный...