Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Стабильная линия Гостиница Ассамблея Никитская (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Стабильная линия Гостиница Ассамблея Никитская
Сферы деятельности:
Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама
  • Услуги
  • Описание
    Компания занимается строительством и управлением гостиниц
    в Москве и регионах России. Первая малая гостиница Ассамблея Никитская 4 звезды
    на 29 номеров открылась в ноябре 2007 года и раположена в центре столицы.

    Вакансии Стабильная линия Гостиница Ассамблея Никитская

    Требования: без вредных привычек, отличное знание Москвы и Подммосковья, стрессоустойчивый, ответственный Должностные обязанности: ежедневные поездки по городу с поручениями директора Условия работы: только для граждан России, проживающих в Москве или...
    Москва
    Арбатская
    Требования: знание ПК: программы "1С-бухгалтерия", "Гарант", "Клиент-банк", Word, Excel Должностные обязанности: ведение кассы (ежедневная наличная выручка), расчетные счета, подотчетные лица, учет материальных ценностей, поставщики-подрядчики Условия работы: только для граждан России, проживающих в Москве или...
    Москва
    Арбатская
    Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
    Удаленная работа
    ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
    МТС
    Требования: английский язык - свободно, владение навыками работы на ПК, приятная внешность, доброжелательность, ответсвенность, без вредных привычек Должностные обязанности: прием и размещение гостей, процедуры регистрации, выезда, оформление кассовых отчетов Условия работы: только для граждан России проживающих в Москве или...
    Москва
    Арбатская
    1

    Словарь: а вы знаете, что это значит?

    Снятие дисциплинарного взыскания Процедура аннулирования правовых последствий наложенного на работника дисциплинарного наказания. Специальные перерывы для обогревания и отдыха Время, предоставляемое работникам, выполняющим обязанности в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Гарантии работникам-инвалидам: квотирование, особые режимы труда, учет ИПРА и автоматизация процессов в КЭДО Специальные условия труда и отдыха, предоставляемые сотрудникам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Профессиональное заболевание: определение и порядок установления Хроническое или острое нарушение здоровья, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов.
     
    Закрыть