Требования: Наличие опыта работы в области управления персоналом, подбора персонала не требуется. Готовность обучаться. Знание ПК на уровне хорошего пользователя. Должностные обязанности: Ведение поиска кандидатов на вакансии, представленными различными компаниями. Проведение интервью с кандидатами. В дальнейшем масштабная работа по проектам. Условия работы: После первого месяца работы к фиксированной оплате +% от завершенных проектов. Оформление по ТК. График работы пятидневный с 10 до...