Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Московский офис Кадрового Агентства Возгорье Агентство (Вакансий: 1)
Сокращенное наименование
Московский офис Кадрового Агентства Возгорье
Описание
Кадровое Агентство ВОЗГОРЬЕ – это поиск и подбор персонала, сеть филиалов в 12 городах в Российской Федерации, Украине и Молдове.
Виды деятельности:
- Поиск и подбор персонала на постоянное место работы (Россия - ТМ Кадровое Агентство Возгорье, Украина - ТМ Кадровое Агентство Допомога, Молдова - ТМ Dopomoga Group Representative),
- Предоставление временного персонала (ТМ Zest Outsourcing),
- Обзор заработных плат (ТМ FRONTIER Data Services),
- Издание периодического электронного дайджеста для специалистов управления персоналом (ТМ HR Outlook, языки издания: русский, английский).
Краткая информация о компании:
Основана в 1994 году. По состоянию на 2006 год в компании работает более 100 человек в 18 офисах в 3 странах. №1 в сегменте поиска и подбора персонала на постоянное место работы в Украине и Молдове, № 1 в сегменте подбора временного персонала в Украине.
Виды деятельности:
- Поиск и подбор персонала на постоянное место работы (Россия - ТМ Кадровое Агентство Возгорье, Украина - ТМ Кадровое Агентство Допомога, Молдова - ТМ Dopomoga Group Representative),
- Предоставление временного персонала (ТМ Zest Outsourcing),
- Обзор заработных плат (ТМ FRONTIER Data Services),
- Издание периодического электронного дайджеста для специалистов управления персоналом (ТМ HR Outlook, языки издания: русский, английский).
Краткая информация о компании:
Основана в 1994 году. По состоянию на 2006 год в компании работает более 100 человек в 18 офисах в 3 странах. №1 в сегменте поиска и подбора персонала на постоянное место работы в Украине и Молдове, № 1 в сегменте подбора временного персонала в Украине.
Вакансии Московский офис Кадрового Агентства Возгорье
Требования: Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Требования: - опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента); - высшее образование; - владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet; -лиентоориентированность; - стрессоустойчивость; - высокая работоспособность; - желание обучаться. Должностные обязанности: Ключевые обязанности: - Поиск кандидатов; - Проведение оценки и отбора... Москва Текстильщики |