Требования: Опыт работы в кадровом агентстве или просто в сфере подбора персонала; готовы рассмотреть кандидатов со следующим опытом работы: психолог, социолог, менеджер по продажам (поиск и привлечение клиентов), интервьюер. Уверенное желание профессионально развиваться во внешнем рекрутменте; Коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат, аналитический склад ума, наличие навыков поиска и анализа информации. Образование: Среднее специальное/Высшее Должностные обязанности: Ведение проектов по подбору...