Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Секурия (Вакансий: 1)

Сокращенное наименование
Секурия
Описание
Персональнаая защита и охрана личных вещей, возврат в случае утери

Фирма Securia создана в Швеции в 1997 году и за свою более чем десятилетнюю историю завоевала лидирующую позицию на рынке услуг типа assistance. Компания специализируется на охране платежных карт, персональных документов, ключей и сотовых телефонов. Предоставляя своим Клиентам услуги экстренной блокировки утерянных платежных карточек и мобильных телефонов, Securia предотвращает дальнейшее злоупотребление ими и мошенничество, а также, благодаря предварительной маркировке, эффективно помогает найти и вернуть владельцу потерянные паспорт, автодокументы, телефоны и ключи.

Вакансии Секурия

Требования: - коммуникабельность, стрессоустойчивость - уровень работы с ПК - пользователь - грамотная речь, хорошая дикция - желание работать - дисциплинированность Должностные обязанности: - Консультация действующих клиентов по продуктам и услугам компании. продажа продуктов. - Консультация о способах оплаты продуктов и услуг - Консультация о партнерах Условия работы: -Полный рабочий день 5*2 с 9 до 18. Для кандидатов, представляющих интерес для компании, возможен индивидуальный график с 2-го месяца с выработкой 40 ч. в неделю -...
Москва
Белорусская
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за нарушение правил работы с ЭЦП (электронной подписью) Ответственность за передачу личного ключа электронной подписи другим лицам или его неправомерное использование. Материальная ответственность за передачу корпоративной почты третьим лицам Риски взыскания ущерба при предоставлении доступа к рабочему ящику посторонним людям. Дерматологические средства индивидуальной защиты (ДСИЗ): нормы и порядок обеспечения Специальные смывающие и обезвреживающие средства для защиты кожи рук и лица от загрязнений и агрессивных сред. Материальная ответственность работодателя перед работником: виды, компенсации и риски (ст. 234–237 ТК РФ) Обязанность работодателя возместить работнику ущерб, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться или задержки выплат.
 
Закрыть