Требования: Высшее образование (профильное образование либо дополнительное образование в области Управления персоналом будет являться дополнительным плюсом), опыт работы на производственных предприятиях на руководящих позициях в области управления персоналом от 3-х лет (подбор, обучение, мотивация и т.д.) обязателен, хорошее знание ТК РФ и современных технологий подбора персонала. Опыт руководящей работы. Желателен опыт работы в крупных компаниях. Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство, документооборот, разработка...