Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Разработчик javascript

ГородОпыт работы
МоскваНе указан
Требования:
Bell Integrator - это крупная IT компания аутсорсинговая.
Мы разрабатываем сложные и инновационные решения для нужд IT и бизнеса наших Заказчиков, в число которых входят крупнейшие телекоммуникационные, финансовые и транспортные корпорации России, США и Европы.
Требования:
-Опыт разработки на Javascript от 2-х лет
-Опыт работы с React
-Знание Redux и TypeScript (обязательно)

Должностные обязанности:
Обязанности:
О проекте: команда ведет разработку продукта «котирование депозитов на индивидуальных условиях», который позволит клиентским менеджерам и продуктовым специалистам Банка в едином инструменте управлять всем жизненным циклом заявки от звонка клиента до заключения сделки. Состав команды: владелец продукта, 2 Java, 2 JavaScript, 1 системный аналитик, 1 QA
-Используемый стек на FrontEnd: JavaScript, React не ниже 16.8, Redux
-Используемый стек на BackEnd:Java 8, Kotlin, JMS, JOOQ, REST, Spring framework, SQL, Oracle, микросервисная архитектура
-Работа по Scrum, Maven, GIT

Условия работы:
Мы гарантируем:
-Конкурентоспособную заработную плату
-Корпоративное обучение и сертификацию в технических и бизнес областях
-Корпоративные развлекательные программы
-Трудоустройство по ТК РФ.
-Работа в комфортном офисе м. Маяковская
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Москва, Адрес офиса: 2-й Южнопортовый проезд 18, стр.2
Кожуховская
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при переводе по медицинскому заключению Обязанность работодателя перевести сотрудника на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Отпуск по беременности (детали) Оплачиваемый период отдыха, предоставляемый женщине до и после рождения ребенка. Согласие на обработку персональных данных Письменное разрешение работника на использование его личной информации работодателем. Увольнение в связи с нарушением правил охраны труда (угроза) Расторжение договора, если действия работника создали реальную опасность аварии или несчастного случая.
 
Закрыть