Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.06.1971 (54 года) Пол: Женский Место жительства:
врач- невролог
47 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С 1999 г и по настоящее время работаю врачом- неврологом поликлиники МУЗ "Львовская районная больница". Веду амбулаторный прием пациентов, осуществляю консультации на дому, участвую в проведении массовых и индивидуальных медосмотров. С 2000 по 2008 г совмещала 0,5 ставки терапевта терапевтического отделения стационара МУЗ "Львовская районная больница". В 2008 г получила врачебную первую категорию по специальности "неврология".
Основное образование
Закончила Киргизский государственный медицинский институт, лечебный факультет (диплом с отличием) в 1988 г. В 1996 г закончила ординатуру по специальности "кардиология" на базе Киргизского научно- исследовательского института кардиологии.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
В 2000 г прошла первичную переподготовку по специальности "неврология" на базе ФУВ МОНИКИ. В 2003 г специализация по ЭЭГ. В 2008 г первичная переподготовка по специальности "терапевт". Имею действующие сертификаты по неврологии и терапии.
Знания и навыки
Работаю неврологом на амбулаторном приеме в поликлинике, имею сертификат терапевта (до 2008 г работала также терапевтом в стационаре). Провожу ЭЭГ- исследование.
английский (закончила спец школу) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при смене собственника имущества организации Правовые последствия для персонала при переходе права собственности на компанию к другому лицу. Нормы выдачи СИЗ для защиты от статического электричества Специальные комплекты одежды и обуви, препятствующие накоплению электрического заряда на теле. Срок действия трудового договора Период времени, на который устанавливаются трудовые отношения между работником и работодателем. Подбор руководителей высшего звена (Executive Search): методика и особенности Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов. Увольнение за отказ от прохождения обязательного медосмотра Расторжение договора с сотрудником, который умышленно не посещает врачей для подтверждения профпригодности.
 
Закрыть