Работа в Общество с ограниченной ответственностью Научно-производственное объединение Мир. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "Мир" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "Мир"

Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "Мир"

Инженер по охране окружающей среды (эколог) Требования: Ответственность Должностные обязанности: Знания экологического законодательства Опыт работы с программой "Модуль природопользователя" Опыт составления установленной отчетности по охране окружающей среды Условия работы: Знания экологического законодательства Опыт работы с программой "Модуль природопользователя" Опыт составления установленной отчетности по охране окружающей... Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "Мир" Омск, Омская область
Рабочий строительный Требования: Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей. Условия работы: Добросовестное отношение к выполнению должностных... Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "Мир" Омск, Омская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Пролонгация срочного трудового договора Случаи обязательного продления срока действия договора, истекающего в определенный период. Материальная ответственность за невозврат СИЗ при увольнении Возмещение остаточной стоимости средств индивидуальной защиты, которые работник не сдал на склад при уходе. Срочный трудовой договор (основания) Перечень случаев, когда трудовые отношения могут быть ограничены определенным сроком. Увольнение в связи с нарушением правил охраны труда (угроза) Расторжение договора, если действия работника создали реальную опасность аварии или несчастного случая.