Требования: - Опыт работы в подборе персонала от 0, 5 года - Культура речи и делового общения - MS Office - Знание 1С будет преимуществом - Мобильность - Многозадачность - Стрессоустойчивость Должностные обязанности: - Прием входящих звонков - Консультирование соискателей по вакансиям - Распределение входящих звонков по отделу подбора - Исходящие звонки кандидатам - Размещение вакансий в интернете Условия работы: - Оформление согласно ТК РФ - График работы 5/2 - Перспектива карьерного роста (HR...