Требования: Хороший уровень владения английским языком, опыт поиска и подбора сотрудников на разные вакансии, знание кадрового делопроизводства, грамотная речь, высокая скорость печати. Целеустремленность, самостоятельность, ответственность. Должностные обязанности: Поиск и подбор сотрудников разного уровня, анкетирование, проведение собеседований, ведение договоров с заказчиками, расширение клиентской базы, работа со СМИ, ведение кадрового делопроизводства (желательно). Условия работы: 5/2, оформление по ТК. З/п: оклад + %. Карьерный...