Требования: возраст от 25 до 50 лет, высшее (незаконченное высшее) образование, навыки ведения деловых переговоров как по телефону, так и лично. Должностные обязанности: встреча клиентов, выяснение их потребностей, работа с документацией, ведение базы данных, выполнение отдельных поручений руководства компании, зарплата от 35000 руб. + премии, своевременная (без задержек) выплата. Условия работы: работа в офисе с 10 до 18, 5/2, возможность профессионального роста, повышение квалификации за счёт компании, приём по итогам...

Требования: возраст от 25 до 50 лет, высшее (незаконченное высшее, ср. техн.) образование, умение вести переговоры, способность оперативно выполнять поставленные задачи, готовность к преодолению трудностей и работе на перспективу. Должностные обязанности: выполнение плановых объёмов продаж, разработка и обеспечение реализации мероприятий по созданию сети сбыта продукции, активный поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров с покупателями, увеличение товарооборота по существующей клиентской базе, зарплата от...

Требования: возраст от 25 лет, высшее (н/высшее) образование, коммуникабельность, исполнительность, ответственность, умение вести деловые переговоры, устанавливать контакт. Должностные обязанности: организация работы персонала, контроль исполнения указаний и распоряжений руководства, планирование рабочего дня, взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений, сбор материалов и информации, подготовка аналитических, информационных, справочных материалов, участие в деловых встречах, переговорах, организация приёма...

Требования: возраст от 35 лет, высшее образование, умение вести переговоры, амбициозность, нацеленность на результат, настойчивость, открытость к новым знаниям, адаптивность, обучаемость. Должностные обязанности: организация текущего и перспективного планирования деятельности, участие в разработке бизнес-планов компании, организация работы по выполнению плановых показателей компании, участие в подборе и расстановке кадров, координация работы сотрудников, организация и координация мер по повышению мотивации сотрудников,...

Требования: от 23 лет, высшее/н. высшее образование. Рассматриваются кандидатуры соискателей в т.ч. без опыта работы в рекрутинге. Основные требования предъявляются к личностным качествам кандидатов: ответственность, исполнительность, способность устанавливать и развивать контакты, стрессоустойчивость, умение грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно. Желание профессионально развиваться, не замыкаясь только на подборе персонала. Должностные обязанности: Поиск специалистов среднего и высшего звена на вакантные позиции...