Требования: - целеустремленность, организаторские способности; - самостоятельность в принятии решений; - умение работать в команде; - умение организовывать свою работу и работу подчиненных; - нацеленность на качественный и быстрый результат; - настойчивость. Должностные обязанности: - обеспечение функциональной системыуправления персоналом; - планирование и контроль работы персонала; - анализ, оценка деятельности по результатам выполнения поставленных задач; - планирование и контроль работы сотрудников; - решение организационных...

Требования: - целеустремленность, организаторские способности; - самостоятельность в принятии решений; - умение работать в команде; - умение организовывать свою работу и работу подчиненных; - нацеленность на качественный и быстрый результат; - настойчивость. Должностные обязанности: - обеспечение функциональной системыуправления персоналом; - планирование и контроль работы персонала; - анализ, оценка деятельности по результатам выполнения поставленных задач; - планирование и контроль работы сотрудников; - решение организационных...

Требования: - целеустремленность, организаторские способности; - твердость и самостоятельность в принятии решений; - умение работать в команде; - умение организовывать свою работу и работу подчиненных; - нацеленность на качественный и быстрый результат; - гибкость мышления. Должностные обязанности: обеспечение функциональной системыуправления персоналом; - стратегическое планирование работы управления персоналом; - анализ, оценка деятельности по результатам выполнения поставленных задач; - планирование и контроль работы...

Требования: - активная жизненная позиция; - наличие здоровых амбиций; - умение работать в команде; - умение организовывать свою работу и работу подчиненных; - нацеленность на качественный и быстрый результат; - настойчивость; Должностные обязанности: - прием, отбор и оформление сотрудников на работу; - ведение системы мотивации и адаптации сотрудников; - планирование и контроль работы сотрудников; - ведение документации и отчетности; - решение организационных вопросо Условия работы: - работа в офисе, без разъездов; - полная занятость...

Требования: - целеустремленность, организаторские способности; - твердость и самостоятельность в принятии решений; - умение работать в команде; - настойчивость; - нацеленность на качественный и быстрый результат; - требовательность к себе и сотрудникам; - управленческий навык. Должностные обязанности: - прием, отбор и оформление сотрудников на работу; - создание, формирование и развитие коммерческой структуры; - развитие системы обучения,мотивации и адаптации персонала; -- планирование и контроль работы сотрудников; - ведение...