Требования: В/о. Опыт внутреннего/внешнего рекрутинга от 1 года. Навык взаимодействия со СМИ, ВУЗами, центрами занятости. Знание фармацевтического рынка будет преимуществом. Активность, креативность, наблюдательность, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, самостоятельность. Должностные обязанности: Организация и проведение комплекса мероприятий по привлечению и подбору персонала на позиции среднего звена, в т.ч бюджетирование. Участие в адаптационных мероприятиях, в развитии корпоративной культуры компании....

Требования: В/о. Опыт внутреннего/внешнего рекрутинга от 1 года. Навык взаимодействия со СМИ, ВУЗами, центрами занятости. Знание фармацевтического рынка будет преимуществом. Активность, креативность, наблюдательность, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, самостоятельность. Должностные обязанности: Организация и проведение комплекса мероприятий по привлечению и подбору персонала на позиции среднего звена, в т.ч бюджетирование. Участие в адаптационных мероприятиях, в развитии корпоративной культуры компании....

Требования: Опыт внутреннего/внешнего рекрутинга от 1 года. Навык взаимодействия со СМИ, ВУЗами, центрами занятости. Знание фармацевтического рынка будет преимуществом. Активность, креативность, наблюдательность, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, самостоятельность. Должностные обязанности: Организация и проведение комплекса мероприятий по привлечению и подбору персонала на позиции среднего звена, в т.ч бюджетирование. Участие в адаптационных мероприятиях, в развитии корпоративной культуры компании....

Требования: В/о, опыт активных продаж услуг от 2х лет. Знание фармацевтического рынка будет преимуществом. Успешный опыт ведения переговоров с VIP клиентами. Высокий уровень самопрезентации, грамотная речь. Активность, аналитический склад ума, инициативность, самостоятельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества. Должностные обязанности: Продвижение услуг компании. Условия работы: C успешными кандидатами уровень оплаты обсуждается индивидуально. Оформление в...

Требования: в/о медицинское или фармацевтическое, дополнительное Маркетинг и менеджмент (приветствуется), о/р в маркетинге ОТС препаратов – от 1 года на аналогичной позиции в фармацевтической компании, опыт организации, проведения и контроль комплексных промоционных компаний. Возможность и умение работать самостоятельно. Инициативность, креативность, склонность к анализу, развитые управленческие навыки. Готовность к командировкам Должностные обязанности: Разработка и реализация маркетинговых планов, координирование маркетинговой...

Требования: в/о - мед. или фарм. Возможно без опыта работы. Личные качества: активность, коммуникабельность, активность, грамотная речь, умение убеждать, ответственность Должностные обязанности: Продвижение продукции компании в поликлиниках и аптеках. Установление контактов с врачами и администрацией Лечебных учреждений. Организация и проведение конференций, фармкружков, участие в выставках. Обеспечение товарного запаса в аптеках, сбор сведений о продажах, размещение рекламных материалов, проведение акций по продвижению продукции...

Требования: В/о медицинское или фармацевтическое. О/р практикующим врачом от 2-х лет или в сфере продвижения медицинских препаратов. Рассмотрим также специалиста без опыта работы с законченным медицинским или фармацевтическим образованием. Хорошие терапевтические знания, способность их использовать; ориентированность на клиента; навыки ведения переговоров/продаж. Коммуникабельность, честность, нацеленность на результат, настойчивость, креативность, стрессоустойчивость. Желательно наличие водительских прав и опыт вождения. ПК -...

Требования: В/о, опыт активных продаж услуг от 2х лет. Знание фармацевтического рынка будет преимуществом. Успешный опыт ведения переговоров с VIP клиентами. Высокий уровень самопрезентации, грамотная речь. Активность, аналитический склад ума, инициативность, самостоятельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества. Должностные обязанности: Продвижение услуг компании Условия работы: C успешными кандидатами уровень оплаты обсуждается индивидуально. Оформление в...

Требования: опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом/рекрутмента не менее 3х лет; знание и уверенное владение современными технологиями рекрутмента; опыт ведения проектов аутстафинга, аутсорсинга, оценки и обучения персонала. Приветствуется опыт работы на фармрынке. Должностные обязанности: Организация, планирование и развитие Департамента управления персоналом; организация и обеспечение эффективного развития направлений Департамента: рекрутмент (внешний и внутренний), аутстаффинг, оценка, обучение...